ビジネス

2019/7/2

【経験談】転職したい理由があいまいな場合は転職しない方がいい

こんにちは、さとはかです。 転職3回で今の会社に入社しました。現在は管理職として、部下30名~40名といっしょに働いています。 過去の3社のうち2社は、1年程度でやめてしまっています。 また、今の会社の管理職は裁量が大きく、採用面接も自分で行っています。 そこで、多くの方を面接させていただいている経験もあります。 その2つの経験をふまえて、転職する前に注意すべきことをご紹介しようと思っています。 今、転職をお考えの方の参考になれば嬉しいです。   あいまいな理由でなんとなく転職すると危険   皆さん、転職 ...

2019/6/29

【体験談】コミュ障が未経験で営業職に転職したときの話

こんにちは、さとはかです。 6年くらい前に未経験で営業職に転職して、営業を約2年間やっていたことがあります。 なぜ、営業なのかというと、当時、独立のための資金提供や知識の習得などを支援するという採用枠に惹かれたからです。 コミュ障なので、営業やりたくなかったのですが、起業したかったので、挑戦してみました。   扱った商材 ネット回線コピー機不動産 営業手法 ネット回線 → 電話営業コピー機 → テレアポし訪問不動産 → 飛び込みorアポとって訪問 基本は、新規顧客の獲得です。既存の営業はあまりやったことな ...

2019/6/26

会社員でも安定を得るには成長を続けないといけない

こんにちは、さとはかです。 会社員で管理職をしています。 管理職になってやく3年ですが、入社1年半で管理職になって、社内売上1位をチームで達成したり、一定の成果を上げています。 もっとマネジメントのスキルを高めるために勉強と挑戦をしています。 併せて、企業に属さない働き方も目指しており、個人で収入を得る方法を勉強中です。 まー、簡単に言うと副業で稼ぎたいなーと思って行動しています。   独立するというと周りに止められる 起業やフリーランスは、大変だからやめたほうがいい、不安定だからやめた方がいいという無責 ...

2019/6/25

【体験談】嫌われる勇気があると仕事が楽になる

こんにちは、さとはかです。 管理職として30名~40名の部下と、がんばって仕事をしています。 管理職になりたての時は、しんどいことばかりでした。 それをどのように解消していったかを共有していきます。 参考になったらうれしいです。   仕事で気を使いすぎるのは、自分を苦しめるだけ 仕事ってものすごくストレスたまりますよね? 人間関係や思うように仕事がすすまない、通勤がしんどいなどストレスだらけですね。 その精神的ストレスや肉体的な疲れを楽にするには、嫌われる勇気を持とうということです。 そうすれば、とにかく ...

2019/6/24

【現管理職が教える】管理職になるためにやるべきこと

こんにちは、さとはかです。 管理職になって約3年です。 今は、30名~40名の部下がいます。 管理職なのに定時で帰ったりしてます。 自分のチームで社内売上1位を達成したことがあります。 管理職として働くことはメリットばかりなので、会社員として働くなら管理職を目指した方がいいです。 メリットについては過去に記事を書いてますので、読んでみてください。 【体験談】管理職のメリット・デメリットとは   管理職になるための行動は3つ 管理職になるためには3つの行動が重要です。 圧倒的な成果をだす主体的に行動する人望 ...

2019/6/23

【管理職の働き方実践】管理職こそ定時で帰るべき

こんにちは、さとはかです。 現在、管理職になって約3年が経ちました。30名~40名のメンバーのマネジメントをしています。 そこでの経験を書いていきたいと思います。 今回は、管理職やチームの働き方について解説していきます。 管理職こそ定時で帰るべき 管理職が、定時で帰るのはかなり勇気がいることだと思います。 ただ、管理職が定時で帰れる環境が、チーム全体のパフォーマンスをあげることにつながります。 管理職が帰らないと部下は帰りづらい 今は気にしない方も多いかもしれませんが、日本人はこういうのは苦手な傾向がある ...

2019/5/30

【管理職になりたての方必見】部下に信頼される管理職になるために気を付けること

こんにちは、さとはかです。 管理職になりたてのとき、どういう振る舞いをすればいいのか悩みますよね。しかも、成果を上げなければいけないというプレッシャーもあるかもしれません。 まずは、部下の信頼を得ることが、管理職の仕事だと思います。部下の信頼を得られれば、チームとしての成果を上げやすいからです。 そこで、実体験をもとに部下に信頼されるために行うべき行動をまとめました。 身だしなみ言葉づかい問題解決のスピードプレイヤーにならない部下の話を傾聴する(否定から入らない) 身だしなみ ビジネスマンなら言うまでもな ...

2019/5/28

【体験談】管理職のメリット・デメリットとは

こんにちは、さとはかです。管理職になって約3年が立とうとしています。今は、2つのチームを見ています。1つのチームメンバーが15名程度なので、各チームのリーダーと約30名のメンバーを見ています。 今の時代、管理職になりたいとういう人材が減ってきていると思います。それはこんなイメージがあるからではないでしょうか。 サービス残業の嵐休みが取れない責任の割に給料が安い面倒な仕事が多い こんなイメージがあるので、定時で帰りたいとか、与えられた仕事をこなすだけの楽な仕事がいいとか今の働き方に合わないので、やりたくない ...

2019/5/26

【実体験】コミュ障でも仕事で良好なコミュニケーションをとる方法

どうも、さとはかです。人見知りや人間関係が苦手で、仕事上苦労することってありますよね。私もコミュニケーションが苦手、いわゆるコミュ障です。仕事上でもコミュ障を改善しないと業務に支障がでてしまいます。 そこで今回は、コミュ障の方でも良好なコミュニケーションが取れる方法を解説していきます。 コミュ障は直さなくても良い。行動を変えるだけ。 まず、言いたいのはコミュ障自体を直す必要性はありません。そもそも、コミュニケーションが苦手とか人が嫌いなど、人間の本質や価値観は変えることが難しいです。 実際、私は仕事上のコ ...

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